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人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略
錢江制冷堅(jiān)持“以人為本”的管理原則，秉承“自主培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合”的發(fā)展理念，積極開展人才培育計(jì)劃，為有夢(mèng)想、有才華、有執(zhí)行力的優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
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成長(zhǎng)與發(fā)展
我們相信，只有在一個(gè)公平、開放、包容的發(fā)展環(huán)境中，每一位員工才能充分發(fā)揮其才能，共同推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。錢江制冷致力于通過(guò)人才儲(chǔ)備計(jì)劃和激勵(lì)措施，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
人才儲(chǔ)備機(jī)制
人才儲(chǔ)備對(duì)象
畢業(yè)3年內(nèi)的全日制專科（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
50周歲以下持有技師以上技能等級(jí)證書（人社局頒發(fā)）
符合公司發(fā)展需求相關(guān)專業(yè)
人才補(bǔ)貼
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學(xué)歷補(bǔ)貼
- 全日制專科（含高職）學(xué)歷的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼1000元/月
- 全日制普通本科學(xué)歷的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼2000元/月
- 985/211全日制本科學(xué)歷的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼3000元/月
- 全日制碩士學(xué)歷的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼4500元/月
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技能補(bǔ)貼
- 50周歲以下持有技師以上技能等級(jí)證書的一線計(jì)件制員工補(bǔ)貼800元/月
*上述所有全日制學(xué)歷須為統(tǒng)招，并通過(guò)學(xué)信網(wǎng)核實(shí)；同時(shí)滿足以上兩種補(bǔ)貼條件的一線員工，僅享受學(xué)歷補(bǔ)貼。